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직원들을 끊임없이 불안정하게 만드는 게 최고경영자의 역할이다. -윤문석

직원들을 끊임없이 불안정하게 만드는 게 최고경영자의 역할이다. 직원들이 산꼭대기에 올라가게 힘을 실어주고, 정상에 올라가서는 더 높은 산에 오르도록 하기 위해 다시 떨어뜨리는 것이 사장의 할일이다.

- 윤문석, 시만텍 코리아 사장

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등록자인재교육

등록일2020-05-07

조회수8,388

도서사랑나눔 지이스터디 Gestudy (주)인재교육

번호	제목	등록자	등록일	조회수
639	나는 10대 때부터(남들이 허풍이라 할 정도의) 터무니..	인재그룹	2023.05.19	10,316
638	‘깨달음의 연금술’에서 목표에 정성을 쏟으면 목..	인재그룹	2023.05.18	8,144
637	시간을 내어 가까운 사람들에게 애정을 표현하고 인..	인재그룹	2023.05.17	9,207
636	상사의 비판만큼 의욕을 꺾는 일도 없다. - 찰스 슈왑	인재그룹	2023.05.16	8,602
635	직원의 재능을 충분히 발휘하게 만드는 방법은 칭찬..	인재그룹	2023.05.15	8,194
634	모든 사람은 천재다. - 아인슈타인	인재그룹	2023.05.12	6,163
633	정성을 다해 애정을 주고 함께 걱정해주세요. - 아만..	인재그룹	2023.05.11	6,176
632	사람들이 그들의 가장 바람직한 모습이 될 수 있도록..	인재그룹	2023.05.10	6,764
631	당신의 꿈을 과소평가하는 사람들을 멀리하라. - 마..	인재그룹	2023.05.09	7,138
630	기억하라. 인간 본성에서 가장 깊숙이 자리한 원칙은..	인재그룹	2023.05.04	6,642

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